元々労使てのは利害が対立する部分のあるものなのだし、基本的に労働者の側の方が弱い。だからこそ法律で保護されているのだ。 両者の落し所を探すのが和解であって、どちらが「正しい」のか？と言うのは本来関係の無い話。 相手の立場に立つのは双方が同じ…
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